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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2020陕西西安邮电大学优秀人才招聘公告【41人】
2020陕西西安邮电大学优秀人才招聘公告【41人】

发布:2020-03-16 14:49:09  关注:27382次

【导语】2020陕西西安邮电大学优秀人才招聘41人,报名时间:2020年3月16日至3月31日。无忧考网现将招聘公告原文发布如下:为满足学校事业发展需要,我校除常年面向海内外延揽高层次人才、高水平博士外,为保证学校教学科研正常运行,现面向社会公开招聘部分紧缺岗位专任教师人员、医务人员、学生辅导员、管理和其他专业技术人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.具有较高的政治素质,拥护和贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业。

2.具有强烈的事业心和协作精神,品德优秀,仪表端正,口齿清晰,身心健康。

3.具有较强的业务能力和文字语言表达能力,在校期间学习成绩优异,未受过任何纪律处分,应聘辅导员岗位须为中共党员。

4.硕士及以上研究生各学历阶段均为普通高等学校全日制教育。其中医务岗位须毕业于公办高校;其他岗位还应具备以下条件:各学历阶段均毕业于具有博士授权高校(陕西省可为本省首批高水平大学建设高校:西北大学、西安理工大学、西安建筑科技大学、陕西科技大学、西安科技大学、西安工业大学、西安外国语大学、西安美术学院、西安石油大学、延安大学、西安工程大学、西北政法大学、西安邮电大学)及以上层次高校或科研院所,且本科、硕士毕业院校中至少有一所是国家“双一流”建设高校;硕士阶段毕业于邮电通信行业高校或国外知名高校,视同国家“双一流”建设高校;其中应聘体育部专任教师毕业学校为首都体育学院、上海体育学院和武汉体育学院三所高校视同国家“双一流”建设高校。

5.硕士研究生须是1991年1月1日之后出生,博士研究生原则上是1988年1月1日之后出生。

6.应聘者本科、硕士、博士所学专业应一致或相近。

7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。(见招聘计划备注栏)

二、招聘计划见附件

三、管理方式及待遇

博士按照事业编制管理。

硕士按照人事代理方式管理,实行劳动合同制,其人事档案委托陕西省人才交流中心代为管理。聘期内基本工资和绩效工资按照同工同酬原则,参照校内同岗位在编人员执行,社会保险按照陕西省有关政策规定办理。

四、招聘程序

本次公开招聘工作,按照发布招聘信息、报名、资格审查、公共科目笔试、面试、体检和考察、心理测试、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

应聘者网上报名,每人限报一个岗位,报名程序如下:

1.应聘人员通过学校招聘系统(https://rczp.campusphere.cn/11664,移动端https://rczp.campusphere.cn/11664/sys/rsydzp/visitor/index.do)报名,并将本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传招聘系统。

2.报名时间自2020年3月16日至3月31日。

3.有关说明:

(1)系统报名后,应聘人员会收到通知短信,或可登录系统查看进度。

(2)资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对所提交的所有材料真实性、准确性负责,一经发现弄虚作假,随时取消资格。

(3)应聘人员一定要保证提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误,手机保持畅通,学校将以电话或邮件方式通知有关事项,未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间应随时关注西安邮电大学人事处网站,查看相关安排。

(4)时间逾期、报名信息填写不规范不予报名。

(二)资格初审

人事处会同用人单位,根据应聘者提供的基本信息对应聘者综合情况进行评议,确定进入公共科目笔试人员名单。

资格审查若出现某岗位拟招聘人数与其岗位合格人数之比达不到1:3的,原则上取消该岗位的招聘计划。

(三)公共科目笔试及资格复审

公共科目笔试采用闭卷方式,成绩采用百分制,时间120分钟。笔试时间及地点另行通知。考试内容根据招聘岗位特点和用人需要确定,主要测试应聘人员的公共基础知识、专业技能水平以及综合素质。

在笔试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中,按照各岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分的顺序确定资格复审人选,学校公开招聘工作组将通知资格复审人选携带身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供所在学校出具的相关证明)及其他证明材料的原件到学校人事处进行资格复审。资格复审通过人员进入面试环节。

(四)面试

面试一般采取结构化面试与讲课、现场操作等相结合的方式进行,主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。成绩采用百分制。面试评委一般由7人组成。面试成绩低于60分的,不得确定为拟聘人选。

(五)确定拟聘人选

按公共科目笔试与面试综合成绩由高到低排序,以各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。

(六)体检、心理测试

拟聘人选按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。

如因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺,可依次递补。

(七)公示

学校公示拟聘用人员,公示时间不少于5个工作日。

(八)聘用

经公示无异议后,办理聘用手续。

五、联系方式

办公地点:西安市长安区西长安街西安邮电大学人事处(行政办公楼302办公室)

邮编:710121

联系人:苏老师、杨老师

联系电话:029-88166155

招聘邮箱:zhaopin@xupt.edu.cn

附件>>>

2020年安邮电大学优秀人才招聘岗位.docx

2020陕西西安邮电大学优秀人才招聘公告【41人】.doc

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