发布：2019-09-05 18:12:29 关注：27431次
陕西理工大学2019年第二批人事代理人员招聘公告
一、招聘岗位和人数
| 所属单位 | 专业、方向 | 岗位 | 学历学位 | 备注 | 人数 |
| 艺术学院 | 舞蹈编导（民族舞蹈） | 专业教师 | 硕士研究生及以上 | 本科硕士一致。 | 1 |
| 音乐学（民族男高音） | 本科硕士一致。 | 1 | |||
| 美术学（油画） | 本科硕士一致。 | 1 | |||
| 环境艺术设计（室内设计） | 本科硕士一致。 | 1 | |||
| 管理学院 | 管理科学与工程、管理系统工程 | 具有承担工业工程专业核心课程的能力和素质。 | 1 | ||
| 计算机类专业或电子商务技术专业 | 具有承担电子商务专业核心课程的能力和素质。 | 1 | |||
| 电气学院 | 电气工程及其自动化专业（电力系统自动化、电力电子、电机电器、高电压技术、电工理论） | 具有承担电气工程及其自动化专业核心课程的能力和素质。本科阶段应为电气工程及其自动化专业。 | 2 | ||
| 数计学院 | 课程与教学论（数学教学论） | 学术型硕士研究生，本科应为数学与应用数学专业，具有承担专业核心课程的能力和素质。 | 1 | ||
| 应用统计（方向不限） | 学术型硕士研究生，本科应为概率论与数理统计专业，具有承担专业核心课程的能力和素质。 | 1 | |||
| 信息管理与信息系统（方向不限） | 学术型硕士研究生，本科应为信息管理与信息系统专业，具有承担信息管理类课程的能力与素质。 | 1 | |||
| 马克思主义学院 | 马克思主义哲学 | 1.具有承担思想政治理论课程教学、科研的能力和素质。2.本科阶段应为马克思主义理论专业。3.学术型硕士研究生及以上。 | 1 | ||
| 思想政治教育 | 2 | ||||
| 马克思主义政治经济学 | 1 | ||||
| 科学社会主义 | 1 | ||||
| 电工电子实验中心 | 信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等电类相关专业 | 实验技术 | 硕士研究生及以上 | 1 | |
| 生工学院 | 食品科学与工程 | 具有食品实验室管理能力，熟悉食品加工、分析检测（特别是现代仪器分析检测）实验仪器、设备使用、试验配制和实验操作，能承担相关实验准备和指导能力。学术型硕士，本科阶段应为食品方向。 | 1 | ||
| 机械学院 | 机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程） | 第一学历为全日制本科学历（毕业证、学位证双证齐全），且所学专业为机械类专业。 | 1 | ||
| 物电学院 | 物理学或电学 | 1.操作动手能力强。2.学术型硕士研究生及以上。 | 1 | ||
| 经法学院 | 计算机科学与技术（方向不限） | 1.熟悉经管类核心课程相关教学软件的使用、维护。2.有经管类教育背景优先。3.学术型硕士研究生。 | 1 | ||
| 材料学院 | 塑性成形、焊接成形及液态成形均可 | 本科背景为材料成型及控制工程硕士。 | 3 | ||
| 学报编辑部 | 中国古代文学（各方向均可） | 专业技术 | 硕士研究生及以上 | 具有系统的专业知识和理论，具有较强的语言文字、语法知识和逻辑表达能力，掌握一定的计算机文字处理技术。能胜任学术编辑工作，并在工作后尽快取得出版专业职业资格。 | 1 |
1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。
2.具备研究生学历和硕士及以上学位，应聘专业教师岗位和实验技术岗位的人员，其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业要一致或相近。
3.身心健康，仪表端正，口齿清晰。
4.年龄一般不超过28周岁(1990年10月7日及以后出生)，有相应工作经历可放宽到35周岁(1983年10月7日及以后出生)；引进的博士及以上高层次人才的配偶可放宽到45周岁(1973年10月7日及以后出生)。
5.学习成绩优异，最后学历学位应在2019年12月31日之前取得。
6.符合招聘岗位的其他条件要求。
三、报名
1.通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“所报岗位+姓名”。报名时间自公告发布之日至2019年10月7日17:30。
报名材料投送邮箱：snutrsc@vip.163.com。
2.应聘者报名时需提供的材料：
(1)《陕西理工大学2019年人事代理教师、实验技术及其他专业技术人员招聘报名表》(附件),以上表格点击本公告后相应链接下载。
(2)本人身份证、大学和研究生学历学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供)；全身生活照一张，二寸标准照一张；各类获奖及成果等材料的原件及复印件(以上材料均提供扫描件电子版)。现场确认提交的报考信息表及相关材料复印件不予退回。
应聘者应对个人提供材料的真实性负责，若发现个人材料弄虚作假，学校有权随时取消其应聘资格。
四、资格审查
2019年10月12日上午8时至10月13日下午5时为应聘资格审查时间，由学校各用人部门对应聘者进行资格审查。应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书, 硕士研究生学历和学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供)，在规定时间内到学校各用人单位办公室进行资格审查。
凡未按时参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查通过人员名单通过学校门户网站统一发布，对于不符合我校招聘条件者不再另行告知。
五、考察与录取
(一)专业教师岗位
考察采取专业技能测试和面试的方式进行，专业技能测试主要内容为试讲，面试采取答辩的方式进行。
(二)实验技术和其他专业技术岗位
通过应聘资格审查后进入考察环节。考察采取专业综合测试和面试的方式进行，专业综合测试包含专业知识考试和专业技能测试两个部分。其中专业知识考试为笔试，内容为本岗位应知应会的专业知识；专业技能测试主要考核实践动手能力；面试采取答辩的方式进行。
六、体检和心理测试
根据应聘人员考试总成绩确定初步录取人员，初步录取人员在规定时间到指定的医院进行体检，并进行心理测试。
体检标准参照陕西省公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘资格。体检费由参加体检的人员缴纳，对体检和心理测试不合格的人员予以淘汰。
七、公示
根据考察、体检和心理测试等结果确定拟聘用人员并进行公示，拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为7天。
八、签订协议
应届毕业生于2019年12月31日前未能取得硕士学位证、毕业证的，取消录用资格。拟聘用人员上岗并经过用人部门试用表明可以胜任相应岗位工作，学校与其签订人事代理人员聘用协议。
九、相关待遇
此次招聘的人员全部按照人事代理管理，实行劳动合同制，工资及福利待遇本着同工同酬的原则按照学校有关规定执行。
十、联系方式
咨询电话：0916-2641399
学校网址：http://www.snut.edu.cn/
招聘邮箱：snutrsc@vip.163.com
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